区教育局2016年乡村教师支持计划实施总结和2017年工作思路

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区教育局2016年乡村教师支持计划实施总结和2017年工作思路

　　为了进一步加强乡村教师队伍建设，促进乡村教育持续健康发展。2016年，xx区教育局根据《xx市人民政府办公厅关于印发xx市乡村教师支持计划实施方案的通知》（宁政办[2016]113号）文件精神，认真贯彻落实省委、省政府、市委、市政府关于加强教师队伍建设的各项规定要求和乡村教师队伍建设的重要部署，以稳定乡村教师队伍、提高乡村教育质量、促进乡村教育发展为根本，积极探索提高乡村教师队伍建设的新机制、新办法，紧紧围绕乡村教师职业吸引力不强、补充渠道不宽、优质资源配置不足、整体素质不高、保障机制不力等突出问题，精准发力、定向施策、分步推进，努力建设师德高尚、总量适当、结构合理、充满活力、长期稳定的乡村教师队伍，为推进xx区城乡教育一体化建设，促进了教育公平，提供了强有力地师资保障。

　　一、2016年实施进展和显著成效

　　（一）多措并举，推进乡村教师政治素质和师德水平提升工程

　　1.完善机制，引导教师规范自身行为。深入开展“两学一做”学习教育、贯彻落实“四个扎扎实实”重大要求及十八届六中全会精神，采用多样形式、借助不同平台、探索“互联网+”等多元化学习实践方式，在全区教育系统深入开展学习教育，教育引导广大党员教师坚定“四个意识”，推动践行“三严三实”要求制度化常态化长效化。建立健全师德建设，加强城乡教师职业意识和职业精神教育，从建章立制、明确规范入手，特别是《中小学教师职业道德规范》《关于加强教师职业道德…………

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