环卫处2016年环卫改革阶段总结及今后工作打算

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环卫处2016年环卫改革阶段总结及今后工作打算

在市委、市政府的正确领导下，在市城管局的统一部署下，始终坚持以创建国家卫生城市为目标，我们环卫处致力于为市民构建亮、美、优的城市环境。今年我单位整合内部机构，将机构重组优化；进一步节约资金，控制浪费；着力加强城市环境卫生精细化管理，提高环境卫生质量，落实责任，就这一阶段我处的环境卫生管理各项工作总结如下：（一）抓管理，提高环卫管理水平。我处为落实好上级要求，创新工作模式，建立长效机制，进一步健全和完善单位各种管理制度。一是提高用人上岗待遇。由于环卫工作环境异常恶劣，工作时间长，压力大，导致人员流动较大，队伍一直不稳定。为稳定环卫职工队伍，根据市委、市财政局批示我处从2016年4月份开始，清扫工工资增加100元/月，司机增资400元/月，极大地增强了工人的工作积极性，一定程度上稳定了环卫队伍。另为保证新聘用的临时工能够胜任环卫工作，同时也是保证其自身安全，在上岗之前严格要求新聘用人员必须进行全面体检。二是建立微信工作群，加强监督检察力度。市容督察股加强了对清扫、清运工作的监督和协助力度，工作考核小组建立了微信工作群。督查人员可实时将督查结果和督查状态在微信群中与同事分享。督查人员主要负责检查各路段大扫时间和质量、保洁人员上岗情况、车辆清运垃圾时间是否及时、有无漏运及二次污染情况、路面、护栏冲洗和公厕管理是否到位，发现工作中存在的问题，及时通报各部门，并要求各部门整改到位。以前的工作模式是督查员督查后将督查结果用纸质方…………

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