XX县离休干部医疗费绩效评价报告

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xx县离休干部医疗费绩效评价报告

根据《xx县财政局关于印发〈财政支出绩效评价管理办法〉的通知（试行）》（xx财发〔2013〕9号）和《xx县财政局关于开展2015年度绩效重点评价的通知》（xx财函〔2016〕5号）文件精神，我股在县医保处自清、自查、自评的基础上，对2015年离休干部医疗费的管理使用情况进行了绩效考核。现将考核情况汇报如下：

一、项目基本情况

（一）立项依据

根据《xx省直离休干部医疗保障管理暂行办法》（x劳社发〔2002〕101号）和《常劳社发〔2005〕41号》文件精神，对我县离休干部的医疗费予以保障。

（二）预算安排及执行情况

截至2015年底，全县还有离休干部79人。全年离休干部统筹资金376.37万元，其中：上年结余103.11万元，财政预算安排250万元，事业单位收缴20.11万元，利息收入3.15万。实际支出241.5万，其中门诊103.79万元、住院137.71万元，当年结余31.76万元，累计结余134.87万元。

二、绩效评价工作情况

（一）绩效评价目的

通过对2015年全县离休干部医疗费的使用情况进行绩效评价，考核项目资金的产出与绩效，了解、分析、检验项目是否达到预期目标，资金使用是否规范有效，为今后安排离休干部医疗费提供依据，总结经验、采取措施进一步完善财政支出项目管理，提高财政资金使用效益。

（二）绩效评价过程

5月，县医保处对全县离休干部医疗费相关资料进行了收集、整理和自清自查，完成了绩效自评报告。社保股设立了绩效评价指标评分体系表，制订了项目绩效评价工作…………

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