2006年行政效能监察工作实施方案

内容预览：

2006年行政效能监察工作实施方案

为做好劳动就业行政效能监察工作，提高行政效率，优化发展环境，根据市行政效能监察工作领导小组《2006年行政效能监察工作实施方案》工作要求，结合劳动就业工作实际，制定我单位《2006年行政效能监察工作实施方案》。

一、指导思想

2006年劳动就业行政效能监察工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“公正、便民、廉洁、高效”的要求，以增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率、严格依法行政、为职工群众提供满意服务为目标，强化学习教育，重点解决影响群众切身利益的问题，建立行政效能监察工作的长效机制，以效能监察促依法行政、促政务公开、促效能提高。

二、任务要求

（一）完善工作机制。行政效能监察是一项系统工程，涉及面广、任务重，必须进一步健全完善工作机制。

1、加强领导，健全机构。为加强劳动就业行政效能监察工作，就业办成立由就业办主任任组长，领导班子成员为成员的行政效能监察工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人秘科，纪检组长兼任办公室主任。各科室（中心）要把行政效能监察工作摆上重要日程，落实好行政“一把手”负总责的行政效能监察责任制，成立相应的机构，充实配强工作人员，形成全部门上下联动、齐抓共管的工作机制。

2、加强宣传教育，提高思想认识。行政效能监察是机关提速、建设服务型机关的重要措施。各单位、各科室，要进一步提高对开展…………

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