邮政支局支局长个人事迹材料

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邮政支局支局长个人事迹材料

xxx是一名刚刚上任xxx的支局长，现任xx县xx邮政支局支局长。在xx局支局所长队伍中算是一名年龄最小、任支局所长资历最短，但工作能力却一点都不差，有工作责任心有管理能力、有团队协作精神、有沟通能力。xx邮政支局在她的带领下，团队越来越有凝聚力，业绩越来越红火。截止8月底，完成业务收入203万元，邮储余额净增441.01万元；新增邮储短信在网数1922户，邮储短信收入及规模均列全局第二；累计完成保险806.67万元，完成全年计划的386.49%，列全局第一；发展大理财业务322万元，也是全局遥遥领先……

提升服务传美名

xx镇位于xx县南部偏东，四面高山环抱。有１0个行政自然村，全镇总人口2.4万人，在xx县乡镇中算是人口少的小乡镇，虽然人口少，但是林业大乡镇，同时中央直属企业xx钨矿就驻于此镇。在七、八十年代时期，xx矿产资源丰富，经济发展在全县都处于领先地位，有xx“小香港”之美称。近年来，由于矿产资源已经开采完，矿产经济走向下滑，曾经辉煌的“小香港”也失去往日的神采。

xx现有三家金融机构，市场竞争非常激烈，农信社就在邮政支局对面，装修豪华，设备先进、业务全面、人员配备比我们多4人，对邮政业务发展带来很大的竞争压力。矿区人员占全镇人口的三分之一，这此客户文化素质都比较高，对服务质量要求也高。就如何提升邮政服务质量，增强竞争力，她费尽心思，创新服务，找到了新的业务发展出路，首先、抓管理提升服务质量，从服务礼仪规范制度、常用语言规范上抓起，要求员工面对客户要做…………

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