干部作风建设“三项治理”工作小结

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干部作风建设“三项治理”工作小结

今年以来，xx县xx镇严格按照镇党委制度执行年、素质提升年和作风转变年的要求，深入落实“‘四风’问题、党政机关干部不作为问题、基层干部损害群众利益问题”三项专项治理，以开展“两学一做”为抓手，着力加强作风建设，切实加强为民服务能力水平。

完善制度，强化学习。进一步完善各项日常管理办法，抓好领导队伍建设，实行定时定岗，岗位工作细化。每周两次全体干部集中政治学习，加强对干部的党风党纪及廉洁自律的政治教育；加强对各级干部服务群众、执行政策、处理问题等方面的相关学习；强化督查，健全督查机制。党政班子成员和机关干部明确细化工作岗位责任，并进行不定期抽查，每天通过点名对全体干部考勤，并将每天的考勤情况通过电子屏进行公示，使大家相互监督。

促进服务，强化督查。在镇机关和各村设立群众信访接待站，群众可以在相应的接待时间接待地点向镇党委政府反映情况。各村和社区对村务、社务进行公开，村（居）民对不了解的政策、事项可以直接向村党组织相关负责人询问。镇效能办对相关工作进行督导检查，确保各项干部实实在在为群众办事。截至目前，各村（社区）公示各类事项37件，信访接待站接待群众56人次，解决实际问题31件。

巩固成果，营造氛围。充分利用党委中心组理论学习课程，重点加强党员干部不作为、乱作为等损害群众利益问题排查；结合精准扶贫工作，落实班子成员扶贫“第一书记”机机制，以“两学一做”、结对帮扶、美丽村镇建设、环境卫生整治等活动为抓手，带领机…………

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