市地税局“作风建设年活动”实施方案

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市地税局“作风建设年活动”实施方案　为进一步改进我市地税系统工作作风，强化工作纪律，提高工作效能，纠正和解决目前在我局干部队伍中存在的工作作风和工作纪律方面的问题，建设一支素质高、能力强、作风正、纪律硬的干部队伍，更好地服务于地方经济建设，更好地对接xx新一轮跨越式发展，塑造良好的地税形象，根据市委、市政府在全市各级机关开展以“提神、提效、提速”为主题的“作风建设年”活动的统一部署，我局决定自xx年5月份起，在全市地税系统开展“作风建设年”活动，现制定如下实施方案。一、指导思想以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，按照县委十三届六次全会部署要求，以开展“干部作风建设年”活动为载体，秉承“创先争优、敬业奉献、团结协作”的发改精神，落实作风建设主体责任，打造敢于负责、求真务实、作风优良、廉洁高效的干部队伍，为争先创优提供强有力保障。二、目标任务通过“作风建设年”活动，着力解决干部队伍管理中存在的管理不严、纪律松弛、作风涣散、效率低下等突出问题，促进统一思想、凝心聚力，使广大干部职工的责任意识增强，工作作风改进，工作纪律加强，提升工作效能，规范工作行为，提升服务思想，在全系统营造风气正、思上进、干事业、促发展的良好局面，从而树立良好的地税形象。三、整治重点当前，我市地税干部队伍作风的主流是好的，但在一些部门或个人身上仍不同程度地存在“庸懒散软”现象，突出表现在：一是担当意识不强。主要表现是不负责、不尽责、不担责。二是开拓创新不…………

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