区纪检监察局两年来主要工作汇报

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区纪检监察局两年来主要工作汇报

　　2014年以来，在区委和市纪委的正确领导下，区纪委监察局紧紧围绕中心工作，严格落实从严治党要求，坚持转职能、转方式、转作风，聚焦主责主业，突出监督执纪问责，坚定不移惩治腐败，持之以恒改进作风，扎实有效地推进反腐倡廉工作。现将近两年来的主要工作情况汇报如下：

　　一、主要工作情况

　　（一）坚持固本强基，着力提升队伍执行力。一是优化内设机构。按照监督、执纪、综合三大模块，先后三轮优化调整内设机构，集中力量聚焦主责主业。调整后，纪检监察室由1个增加到4个，占内设机构总数的36.4%；监督执纪部门8个，占内设机构总数的72.7%，执纪监督人员数量占比超过70%。二是增设派驻机构。积极推进派驻“全覆盖”，在区委宣传部、区司法局和区直属机关党委等6个单位设立派驻纪检组，纪检组数量从21个增加到27个,增长28.6%。三是扩充队伍总量。面对纪检监察干部队伍人员老化、专业人才匮乏的状况，从公安、检察、法院和审计等部门引进专业型人才8人；采用政府购买服务方式，遴选组建了一支20人的专职“两规”陪护队伍和一支10人的机关辅助人员队伍。与2013年底相比，干部队伍（含聘用人员）从66人增加到114人，增长72.7%;平均年龄从42.4岁降低到37.8岁,降低4.6岁；委局机关人员（不含纪检组人员）从37人增加到81人,增长118.9%。四是提高队伍素质。着力打造学习型纪检监察干部队伍，在全市率先实施每年集中三个月学习培训制度。去年，我委采取以考促学，以考促用的形式，对全区纪检监察系统50岁以下…………

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