2015年度各项改革进展情况汇报

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2015年度各项改革进展情况汇报

　　2015年，xxx深入贯彻落实中央、xx委全面深化改革领导小组会议精神，强化问题意识，突出问题导向，形成问题倒逼改革机制，以全面推进和重在落实改革任务为抓手，以抓重点、攻难点、出亮点为切入点，以让老百姓有更多的获得感为落脚点，以提高领导干部改革行动能力和形成改革的促进派为突破口，以取得更明显的改革成效和更实在的改革成果为工作目标，增强和推动改革发展的强劲动力，以全面深化改革为统领，协调推进“四个全面”战略布局，通过改革创新手段破解经济形势下行、社会矛盾多发、工作机制不畅等问题，主动作为、先行先试，坚持“顶层设计”和“基层探索”相结合，采取“条块结合”和“协调协作”相配合、通过“领导包干”和“人盯改革”相融合的工作模式，各领域改革任务按时完成，年度改革任务稳步推进，改革成果和改革成效取得预期效果，配套性制度建设和改革举措进一步健全和完善。

　　一、抓领导，形成协调协同协作的运行体系

　　（一）强化组织领导，层层压实责任。突出抓好“领导小组组长、专项小组组长、改革办主任”三个关键和分管领导、部门一把手“两个基本”组织资源，健全完善领导小组会议、改革办主任会议、联络员会议、专题协调会议、专题研讨会议等会议制度，年内共召开领导小组会议xx次、专项小组会议xx次、办公室主任会议xx次、联络员会议x次。

　　（二）完善规章制度，规范体制运行。一是形成了改革动态管理机制，建立了改革总台账、年度任务台账、试点台账、自选试点台账、…………

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