2015年敬老院院长参观学习汇报

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2015年敬老院院长参观学习汇报

　　2015年x月x日至x日，县民政局组织部分敬老院院长到xx等地敬老院参观学习，我很有幸参加了此次学习，虽然时间不长，但收获很多，体会很深，总体感觉这四个地方的敬老院在制度建设、精细化管理、卫生整洁、文体活动、庭院经济等方面都做得非常好，值得我们学习借鉴。

　　下面我汇报一下自己的想法和打算。

　　一、怀揣“四心”，以院为家，是成为一名优秀的敬老院院长的前提

　　“火车跑得快，全靠车头带”，作为一院之长，虽然级别不高，但职责不小，管着这全院几十号人的吃喝拉撒睡，没有强烈的事业心，很难在工作中打开局面，就会像“无头的苍蝇”，毫无头绪。要做到怀揣“四心”，以院为家。一是爱心。敬老院的五保老人没有儿女，老无所依，要把他们当作自己的亲人，给他们倾注了真情至爱，让他们感到亲人的关怀，得到了家庭的温暖。二是责任心。敬老院的工作说大不大，说小不小，却凝聚着党和政府对五保老人的关心与爱护，意义非常重大。站在院长的岗位上，要有强烈的责任感，在工作中不推不拖，才能认真扎实为五保老人搞好了服务。三是耐心。在院老人大多身体状况不好，长年有病，在性格、脾气、个性的上存在差异，常会发生摩擦，产生矛盾和纠纷。这些都需要耐心细致亲力亲为地去做去讲，引导他们和睦相处让他们住得“省心”。四是恒心。敬老院的工作枯燥、烦心，工作环境单调，在这个岗位上一干就是好多年，只有摆正心态，沉下身子，脚踏实地，默默无闻的工作，才能让老人看到希望。

　　二…………

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