镇党委副书记2015年个人述责述廉报告

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镇党委副书记2015年个人述责述廉报告

根据党风廉政建设责任制工作的要求，本人认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。现结合本人分管的工作，将今年以来个人履行“一岗双责”和廉政情况简要汇报如下：

一、严格执行干部选拔任用条例

作为人事工作的分管领导，严格按照干部选拔任用各项规定，严格抓好落实，干部选拔任用工作规范有序。一是强化学习，增强选人用人的制度意识。充分利用政联席会议、镇机关干部每周一例会、基层党组织“统一活动日”等契机，通过授课、解读、讨论等形式，认真组织开展了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《xx市区、镇乡及市级机关中层干部选拔任用实施办法》等一制度的学习培训。通过宣传栏、电子屏幕、微信、手机短信等多种形式开展宣传，营造了良好的学习氛围，增强了领导班子成员贯彻落实选人用人制度的自觉性，提高了广大党员干部对规范选人用人的意识。二是坚持导向，把住干部选拔的任用标准。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格按照《xx市区、镇乡及市级机关中层干部选拔任用实施办法》进行选人用人。注重以德为先的标准。对拟选拔人选实行“政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德”四德的专项测评，坚持正向和反向测评相结合，“八小时”内外了解相结合、定性考核和量化考核相结合。注重工作实绩的标准。综合日常观察研判、年终实绩考核、民主评议参考、民情民意了解等进行分析…………

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