关于加强新生代企业家培养工作的调研报告

内容预览：

关于加强新生代企业家培养工作的调研报告

　　一、我市新生代企业家的基本情况　　

　　新生代企业家与老一代企业家相比，他们都有一些共同的特点：“年轻、学历高、技术高、管理起点高”，他们中有许多是“富二代”，他们大多比较年轻，年纪轻轻就执掌了一家大型企业。自今年年初，我会通过走访部分新生代企业家代表，听取意见建议，了解企业家新想法，设立了新生代企业家qq群。截至目前，我会新生代企业家会员x名，成员包括在父辈的企业中担任重要职务的优秀二代、在我市自主创业的优秀新生代企业家、在我市大学生创业者中的优秀人才等。　　

　　二、我市新生代企业家存在的问题　　

　　　　1.理想信念教育还需加强。老一代民营企业家大都对党和政府有着比较深的感情，他们深切地感受到，没有党的富民政策，就没有他们施展才能的机会，也就没有他们今天事业的成功。而新生代企业家由于与父辈成长背景不同，对党的感情较淡薄，主动加入中国共产党的意愿不强烈，党员人数比例较低，在非公企业开展党建工作、实行红色传承的信念不坚定。新生代企业家思想道德品质还存在差异，未能很好地树立当代新生代企业家的良好社会形象。少数新生代企业家缺乏社会责任感，对党的感情淡薄，也制约了民营企业的健康快速发展。他们虽然很多有着高学历或海外留学经历，但有小部分人理想信念缺失，意志衰颓，生活上贪图享乐，因此加强理想信念教育和道德思想建设，重构道德准则势在必行。　　

　　　　2.创业经历、社会阅历不够丰富。…………

全文共2953字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]