公司（企业）2015年“三重一大”工作总结

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公司（企业）2015年“三重一大”工作总结

根据县委、县政府以及省市公司党委的有关规定，我公司领导班子在工作中严格执行“三重一大”议事规则，扎实开展党员干部作风建设，大力开展反腐倡廉教育，切实加强在企业的重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用等重大决策方面的管理，加强民主监督等公开透明的工作机制的建立，以三个代表、科学发展观的重要思想来指导工作，严格执行“三重一大”议事规则，没有发生任何违规违纪行为。

我公司按照县委、县政府《xx县“三重一大”事项监督办法（试行）》修订并实施了《xx分公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》，细化了各部门执行《xx分公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》任务分工，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导和分工合作相结合的原则，凡重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体做出决定，确保了决策的民主化、透明化、科学化。

为确保“三重一大”工作的落实，公司从加强党风廉政建设教育入手，坚决执行“十个必须、十个不准”根据公司廉政文化建设的要求，深入推进反腐倡廉工作，构建科学的管控和惩防体系，教育引导、廉洁从业，制度制约、难点突破、强化监督，在领导班子中从三方面开展工作，确保党风廉政建设和“三重一大”工作的实施。

一是落实责任，增强反腐倡廉合力。努力把惩治和预防腐败体系寓于企业决策和生产经营管理的全过程，与内控…………

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