破解增收难题事迹材料：孵化的不仅仅的是技能而是“人”

内容预览：

和静县和静镇夏尔布鲁克村，常住人口3263人，2015年该村被确定为自治区级维稳重点村、县级软弱涣散基层党组织。全村人均耕地面积不足2.4亩，历年来，村民以种植小麦、玉米等农作物为主，土地产出低，村民收入低。州人力资源和社会保障局派驻夏尔布鲁克村工作组进点后，通过调研，确定了“借助自身优势、建设孵化基地、培育农民专家、破解增收难题、维护社会稳定、带动辐射周边”的工作思路，并及时予以实施。　　

回应村民心声。巴州人力资源和社会保障局驻和静县和静镇夏尔布鲁克村工作组，在进点后的两次调研与走访中，了解到该村集体经济薄弱，村委会没有自身发展的潜能与基础；村民人均耕地少，增收困难；村民希望通过劳动力转移增加收入的愿望强烈，但苦于无技能、无特长，就业难度大；重点是部分“80、90”后人员，整天闲居家中，无所事事，给别有的用心之人所利用留有余地。针对于上述存在的问题及村民的期盼，驻村工作组及时给予回应：只要是对大家有利的事情，大家需要什么，工作组就会尽力去做什么。　　

研究工作思路。工作组结合自身特点与部门优势，经过全组成员的讨论和论证，针对该村人均耕地面积少、村民就业难度大的现实情况，决定在夏尔布鲁克村筹建两座设施先进的种植大棚，以此做为农民创业技能的孵化基地并逐步推广。由此达到两个目的：一是将以往扶贫帮困的“输血”模式变为“造血”模式，通过“造血”解决增收难的问题，使村民安居乐业，最终达到自觉维护社会稳定和民族团结的目的。二是依托该村具有实用技术的“土专家”，建立…………

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