区发改局工作情况汇报

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区发改局工作情况汇报

　　2014年以来，面对严峻复杂的国内外环境，全区发展改革工作通过认真贯彻落实十八届三中、四中全会及省、市系列会议精神，围绕“争创全省城乡统筹发展示范区、打造全市经济重要增长极”的重要战略部署，强化经济形势分析，狠抓深化改革任务落地，创新投融资体制机制，加大项目建设与向上争取力度，推进产业结构优化升级，统筹“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”的大局思维，全区经济社会保持了平稳较快发展。

　　一、基本情况

　　（一）领导班子配备及干部队伍基本情况

　　去年3月，区委根据工作需要，对我局领导班子作了较大的调整。目前，我局新一届党政班子共有5人，正科级3人，副科级2人，其中女干部1人（省发改委挂职两年）。2014年区委编办核定我局编制数为23个，其中，行政编19人（局长1名，副局长3名，总经济师1名），事业编4人，目前我局实有在编人数20人，其中，行政编17人，事业编3人，党员共有19人。从年龄构成上看，50岁（含50岁）以上的有4人，40岁（含40岁）至50岁有6人，30岁（含30岁）至40岁有7人，30岁以下有3人，平均年龄42岁，基本形成了以40岁左右干部为主体的格局；从文化程度上看，研究生学历5人（其中全日制3人，在职2人），大学学历11人，大专4人。从工龄上看，工作10年（含10年）以内的有7人，10年至20年（含20年）有4人，20年至30年（含30年）的有5人，30年以上的有4人。

　　（二）局基本职能及内设机构

　　区发展和改革局的前身是宜昌市xx区计划委员会，经过…………

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