人社局2015年推进职业资格改革工作总结及下一步工作打算

内容预览：

人社局2015年推进职业资格改革工作总结及下一步工作打算

　　一、目前工作进展情况和取得的成效

　　1、我市没有国务院部门和全国性行业协会、学会设置的职业资格许可认定事项，因此，按照国务院国发〔2014〕27号、50号及国发〔2015〕11号、41号文件精神，国务院取消的211项职业资格许可认定和认定事项，我市一直没有开展。

　　2、一直以来，我市职业技能资格认定都是省里统一组织实施，因此，不存在自行设置的职业资格许可和认定事项。

　　3、根据国家职业资格目录清单管理制度，对于国家保留的职业资格执行准入控制、实行注册管理职业资格许可和认定事项，省中心已按照国家要求进行了重新审核和清理，作为基层鉴定管理机构，我们将强化对新设职业资格的管理，不存在“一证多挂、人证分离”的行为。

　　4、根据国家职业资格设置管理和职业技能开发有关规定，我市以大政办函〔2015〕19号下发，成立了推进职能转变协调小组，其中职业资格改革组，组长由市人力资源和社会保障局局长xxx担任，副组长由市人力资源和社会保障局副局长xxx担任。负责牵头推进职业资格管理制度改革，减少职业资格许可和认定事项，建立职业资格目录清单管理制度，规范职业资格和证书管理，加强对职业资格制度实施情况的监管。

　　5、强化职业资格实施监管，完善职业资格考试和鉴定制度，凡涉及培训人员鉴定的，我们严格按照《xx省人民政府关于加强职业培训促进就业的实施意见》（吉政发〔2012〕号）文件执行，请示省市鉴定中心开展专场鉴定，切实解决…………

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