关于我县基层农技推广人员素质自我提升现状及主要对策

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关于我县基层农技推广人员素质自我提升现状及主要对策

自2009年农业部、财政部共同启动实施“基层农业技术推广体系改革与建设示范县项目”以来，我县基层农技推广人员就成了该体系最前沿的载体，他们扎根基层，勤奋工作，为全县的农技推广工作作出了应有的贡献。但随着现代农业的迅猛发展，我县农技推广人员的素质在日趋弱化，人员不足，专业结构不合理，知识单一，职能错位，焦虑、失落的心理等问题突出，基层农技推广人员的素质面临前所未有的挑战，基层农技推广人员素质的自我提升已经成为我县农技推广建设体系中必须解决的关键问题之一。本人基于作为基层农技推广工作的管理者，在深入基层进行调研的同时，认真剖析了我县现代农业发展对基层农技推广人员素质的要求，以期为我县农技推广的队伍建设和体系优化提供参考依据。一、我县发展现代农业对基层农技推广人员素质的基本要求（一）我县发展现代农业中生产模式的转变对基层农技推广人员素质的一般要求。我县发展现代农业，旨在促进农产品的优势区域布局和农产品的流通，从而实现产值最大化。因而，农业生产模式应由“产品数量化”向“质量效益型”转变，由常规生产的普通产品向“特优、特早、特晚”“三特”农产品转变，这就要求基层农技推广人员由单一的产中服务向产前和产后全程服务转变；由单纯的技术指导向提高农民综合素质转变；由单向个体农民服务向农户、村组干部、家庭农场、专业合作社和涉农企业组织等各类农业生产主体服务转变。因此，作为基层农技推广人员，必须切实理解现代农业农技推广的…………

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