浅谈交警队伍教育培训工作存在的问题及解决对策

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浅谈交警队伍教育培训工作存在的问题及解决对策

近年来，尽管各级公安机关交警部门的教育培训工作已全面铺开，但教育训练滞后于时代发展已成为一个不容回避的话题。知识经济时代科技进步日新月异，交通快速发展，机动车和驾驶人成倍增长，这对公安交通管理工作和公安交警队伍的建设提出了新的要求,公安交警队伍教育训练工作面临着改革和发展的严峻挑战。目前，公安交警队伍中或多或少的存在着思想观念、素质能力不适应，知识结构、人才结构不合理，广大公安交通民警的潜力没有充分挖掘等问题。而教育培训是抓队伍、促业务的重要抓手，是素质强警的主要内容，特别是在短期内不可能大幅度增加警力的情况下，坚持向素质要警力、要战斗力尤显重要和紧迫。因此，抓好教育培训，提高交通民警的综合素质，是顺利实现公安管理工作总体目标的需要，是一项刻不容缓的重要任务。下面，笔者就交警队伍的教育培训工作谈几点粗浅看法：一、当前教育培训存在的问题（一）培训内容不够全面。主要表现在：一是对执法程序、执法艺术培训较少；对信息化知识培训较少；对民警心理健康知识培训较少；对实战技能，特别是各警种整体配合的培训相对较少，比如，处置突发性事件、处置群体性事件等教育培训少之又少。二是培训针对性不强。目前的教育培训基本上还是按“计划式作业”进行。也就是说，想让民警什么时候培训就什么时候培训，想培训什么就培训什么，还是“老师讲，学生听”的老套套，仍然继承“我上什么菜，你吃什么菜”，而且“吃来吃去总是那么几样”的传统培训方式。三是培…………

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