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就业服务局用工单位用工情况调研报告
为全面了解xx市企业用工情况,分析掌握企业用工过程中出现的新情况、新问题,我局对xx市规模以上企业进行了用工情况调查,通过认真开展用工单位用工情况调查和分析,现将调研情况报告如下:
一、xx市用工情况
(一)目前xx市用工单位户数为xxxxx户,用工单位应需用工数为xxxxxx人,实际雇佣员工xxxxxxx人,缺工人数为xxxx人,连续用工半年xxxxx人才,一年以及一年以上的为xxxxxx人。缺工人员中管理人员有xx人、专业技术人员有xxx人、高级技工有xx人、普通技工有xxx人、普工有xxxx人。
(二)按产业划分缺工人数各为,第三产业需求2262人、第二产业需求842人、第一产业需求17人;按行业划分缺工人数是,纺织业20人、机械业412人、食品业624人、化工业63人、其它业2002人,最为紧缺的主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业;缺工岗位按性别分,男性缺1426人,女性缺1695人。
(三)按年龄分,36周岁以下的占1535人,36-45周岁的占1123人,46周岁以上的占463人;按缺工时间分,一年以上占2465人、季节性缺工为656人。
(四)用工单位参加养老保险47119人,参加医保51321人,参加失业保险52524人,参加工伤保险51321人,参加生育保险51321人;用工单位普通员工工资最高的为2950元/月,最低的为1220元/月。
二、当前xx市用人单位缺工的原因分析
一是xx市人力资源外流比较严重。由于语言优势和地域优势,xx市劳务输出到韩国、日本的较多,特别是韩国实行就业访问制度后,到…………
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