2014年度县公务员局工作总结

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2014年度县公务员局工作总结

2014年，我局严格按照县委、县政府的工作部署，紧紧围绕科学发展观统领人事人才工作大局，切实抓好人事人才各项工作，现将2014年我局工作总结和2015年工作思路汇报如下：

一、2014年工作总结

（一）发挥引才平台重要作用，人才工作持续推进

1.积极做好专技人才交流工作。今年3月份，经省人力资源和社会保障厅批准，成立xx县xx乡农村实用人才服务站，进一步开展农村实用人才服务工作；专家服务基层工作站成功联系清华大学xxx教授与县陶研所开展技术咨询、指导工作，为我县陶瓷行业生产提供人才智力支持；7月份，接收4名清华大学硕士、博士研究生来我县企事业单位实习，积极吸引高层次人才为我县经济建设和社会发展服务。

2.扎实推进我县专家服务工作。我县专家服务基层工作站继续发挥引才引智重要作用，成功联系清华大学xxx教授与县陶研所开展技术咨询、指导工作，为我县陶瓷行业生产提供人才智力支持；全年累计为我县257名专业技术人员、工勤人员办理岗位聘任手续，其中申请首次聘任正高级职务3人、副高职务4人、中级职务95人、助理级职务12人、员级职务8人。4.成立xx县第一届建筑工程技术人员中级职务评审委员会，并组织我县546名非公企业专业技术人员参加初级职称评审。

（二）健全机制，公务员管理水平继续提升

1.公务员考录工作有序推进。截止目前，已完成16名新录用公务员的政审、公示及录用审批工作，及时做好试用期满的58名新录用公务员的考核、任职定级和登记工作，做好乡镇15名新录…………

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