县纪委贯彻落实纪检监察干部资格准入制度情况汇报

内容预览：

xx县纪委贯彻落实纪检监察干部　　

资格准入制度情况汇报　　

2012年10月,自治州纪委下发了《关于巴音郭楞蒙古自治州纪检监察机关干部资格准入有关事宜的通知》（巴纪发〔2012〕34号）下发后，轮台县纪委监察局领导高度重视，迅速召开专题常委会，对文件进行了反复讨论、研究。协同组织人事部门制定出台了《轮台县纪委监察局机关新进工作人员资格准入规定（试行）》，县纪委监察局对新录用或选调干部的资格条件作出了明确规定：一是拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有较高的政治素质和良好的思想品行，以往表现没有不良记录；二是热爱纪检监察工作，坚持原则，公道正派，爱岗敬业，严于律己，作风优良；三是年龄在35周岁以下；四是原则上应具有大学本科以上学历。注意招录经济、法律、审计、会计、文秘等专业的人员，符合录用专业者优先；五是身心健康。准入条件除了政治素养、个人素质和年龄学历等基本要求外，还对计算机应用、纪检监察公文写作、车辆驾驶等实际工作能力做出了详细规定，严肃了县纪委监察局机关干部准入的条件和程序。　　

轮台县纪委对进入纪检监察机关的人员，坚持凡进必考原则。根据县纪检监察机关空编数和工作需要，由县纪委报县委组织部，发布招录公告，集中组织准入考试，公开选拔纪检监察干部。考试的主要内容包括反腐倡廉理论教育、案件办理和审理、执法与效能监察、行政管理、公文写作与处理等内容。考试分笔试和面试，笔试按1：3的比例确定面试对象，面试按1：2比例确定考察对象。考试及考察合格，按拟录用数择优…………

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