人社局人民满意公务员集体先进事迹材料

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人社局人民满意公务员集体先进事迹材料　　

　　人社局紧紧围绕县委县政府重大决策和中心工作，认真贯彻落实“四个集中战略”，坚持以“民生服务向基层群众集中”为主线，团结和带领全体干部职工坚持深怀爱民之心，恪守为民之责，凝心聚力，扎实工作，发挥和调动干部职工的积极性和主动性，采取有效措施，创建服务载体，切实把基层党组织的功能拓展到服务发展、服务社会、服务群众上来，为促进就业创业、强化社会保障，维护社会和谐提供了坚强的组织保障。　　一、加强文化建设，强化服务意识　　人社局把加强人社文化建设作为各项工作的重点来抓，注重加强对党员干部在思想、道德、作风、业务上的教育和学习。从文化软实力上加强对干部职工的熏陶、教育和影响，从而提高了人社队伍的整体素质，增强了全体干部职工的服务意识和服务水平。　　1、抓能力文化建设，科学理论教育人。把能力提升作为加强人社文化建设的切入点，着力对干部进行思想、政治教育和能力培训。一是狠抓《劳动法》、《公务员法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》的学习。二是及时学习传达贯彻上级精神，加强新理论、新知识、新业务的学习培训。三是开展局领导讲党课活动。四是开展社会保障服务平台工作人员业务知识竞赛，开展比武练兵，不断丰富人社干部文化底蕴，使每名干部都能熟练运用相关知识解决具体问题，确保各项业务在发展中创新。　　2、抓环境文化建设，廉政氛围激励人。把环境建设作为加强人社文化建设的依托点，一是建设五个办公大…………

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